Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Asszisztens
Leírás
Text copied to clipboard!
HR asszisztenst keresünk, aki lelkes, precíz és megbízható, hogy csatlakozzon dinamikus emberi erőforrás csapatunkhoz. Az ideális jelölt kiváló szervezőkészséggel rendelkezik, képes több feladatot párhuzamosan kezelni, és szívesen működik együtt különböző részlegekkel a vállalaton belül. A HR asszisztens kulcsszerepet játszik a HR folyamatok gördülékeny működtetésében, beleértve a toborzást, a beléptetést, a munkavállalói nyilvántartások kezelését, valamint a napi adminisztratív feladatokat.
Feladatai közé tartozik az álláshirdetések közzététele, az önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése, valamint a belépési és kilépési folyamatok támogatása. Emellett segíti a HR dokumentációk naprakészen tartását, részt vesz a munkavállalói elégedettségi felmérések lebonyolításában, és támogatja a HR vezetőt különböző projektekben. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a diszkréció, a megbízhatóság és a jó kommunikációs készség.
A HR asszisztens munkája során szoros kapcsolatban áll a bérszámfejtéssel, a munkaügyi adminisztrációval és a vállalati vezetőséggel. Fontos, hogy a jelölt naprakész legyen a munkaügyi jogszabályokkal kapcsolatban, és képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó környezethez. A pozíció kiváló lehetőséget kínál azok számára, akik hosszú távon szeretnének fejlődni a HR területén, és érdeklődnek az emberi kapcsolatok, a szervezetfejlesztés és a vállalati kultúra iránt.
Ha szeretsz emberekkel dolgozni, jól kezeled az adminisztratív feladatokat, és szeretnél egy támogató csapat tagja lenni, akkor várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Álláshirdetések közzététele különböző platformokon
- Önéletrajzok előszűrése és interjúk szervezése
- Beléptetési és kiléptetési folyamatok támogatása
- HR dokumentumok kezelése és rendszerezése
- Munkavállalói nyilvántartások naprakészen tartása
- HR vezető támogatása adminisztratív feladatokban
- Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel és munkaüggyel
- Munkavállalói elégedettségi felmérések lebonyolítása
- HR események és tréningek szervezésében való részvétel
- Jogszabályi változások követése és alkalmazása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú vagy felsőfokú végzettség, előny a HR területen
- Legalább 1-2 év releváns tapasztalat HR vagy adminisztrációs területen
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, Excel)
- Diszkréció és megbízhatóság
- Rugalmasság és proaktív hozzáállás
- Pontosság és részletekre való odafigyelés
- Csapatmunkára való képesség
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
- Gyors tanulási képesség és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van HR vagy adminisztratív területen?
- Hogyan kezeli a bizalmas információkat?
- Milyen szoftvereket használt korábban HR munkája során?
- Hogyan szervezi meg a napi feladatait?
- Volt már része beléptetési vagy kiléptetési folyamatban?
- Milyen módszerekkel tartja naprakészen a dokumentumokat?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Mi motiválja Önt a HR területén való munkára?
- Milyen nyelvtudással rendelkezik?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel?
